ACCOPAGNEMENT RH
Structurez et pilotez votre fonction RH avec un expert à vos côtés
La Perle RH vous accompagne dans la structuration de vos process RH et dans la gestion opérationnelle de votre quotidien RH — pour que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.
57 % des dirigeants de TPE/PME estiment manquer de temps pour gérer leurs RH correctement.
Vous n’avez pas à faire face seul — La Perle RH est votre partenaire RH opérationnel.
Un accompagnement RH global et opérationnel
Du diagnostic à la formation — La Perle RH vous accompagne à chaque étape de votre
structuration RH, sans jamais vous laisser seul.
① Audit & Diagnostic RH
Avant tout accompagnement, La Perle RH réalise un diagnostic complet de votre organisation RH sur les 16 domaines clés :
② Structuration & Accompagnement
Sur la base du diagnostic, La Perle RH co-construit avec vous les outils
et process adaptés à votre organisation — dans le cadre d’un accompagnement opérationnel.
✓Formalisation de vos procédures internes
✓Cartographie de vos processus existants
✓ Création et mise à jour de vos fiches de poste
✓ Structuration de votre politique de rémunération
✓ Mise en place de vos outils de pilotage et suivi RH
✓ Formalisation de votre parcours d’intégration
✓ Étude de la politique de santé / sécurité, mise à jour de votre DUERP
✓ Accompagnement au dialogue social
✓ Conformité RGPD & données salariés
✓ Plan d’action priorisé et actionnable
✓ Financement PCRH possible jusqu’à 50 %
③ Formation de vos équipes
Si le diagnostic révèle un besoin de montée en compétences, notre centre de formation certifié QUALIOPI prend le relais.
✓ Formation paie et droit social appliqué
✓ Formation à la prise en main de Silae
✓ Formation process RH pour vos managers
✓ Formation gestion administrative des RH
✓ En présentiel dans vos locaux ou en distanciel
✓ Financement CPF, OPCO, Plan de formation
Un accompagnement RH vraiment complet.
Nous analysons, nous structurons, nous formons — et nous restons disponibles pour piloter l’amélioration continue de votre organisation RH.
C’est ça, le 360° La Perle RH.
Cette démarche RH s’inscrit dans une logique d’amélioration continue de votre structure. Nous vous aidons à la piloter.
Pour qui ?
Reprenez le contrôle de votre paie et gagnez en autonomie, en conformité et en sérénité.
Entreprise en croissance
Vous recrutez, vous structurez — La Perle RH vous aide à formaliser votre organisation RH au bon moment.
DRH ou RRH débordé(e)
Vous avez besoin d’un renfort ponctuel ou d’un regard extérieur expert sur un sujet RH complexe.
Dirigeant(e) de TPE/PME
Vous n’avez pas de RH en interne et gérez tout vous-même.
La Perle RH devient votre conseil RH
externalisé et disponible.
Questions fréquentes sur l'internalisation de la paie
Toutes les réponses à vos questions sur le déploiement Silae et l’accompagnement à l’internalisation de votre paie.
L’audit nous permet de comprendre précisément votre organisation, d’identifier les risques et de prioriser les actions.
Sans ce diagnostic préalable, l’accompagnement manque de base solide.
C’est notre engagement : analyser d’abord, agir ensuite.
Non. La Perle RH intervient aussi bien pour des entreprises sans service RH que pour des DRH/RRH ayant besoin d’un appui ponctuel ou régulier.
Cela dépend de vos besoins.
De quelques jours pour une mission ponctuelle à plusieurs mois pour un accompagnement global de structuration.
Oui ! La Perle RH est à la fois cabinet de conseil RH ET organisme de formation certifié QUALIOPI.
Si le diagnostic révèle un besoin de montée en compétences, nous pouvons former vos gestionnaires de paie, vos managers ou vos équipes RH —
en présentiel ou en distanciel, partout en France et à l’international.
Oui, dans le cadre d’un projet de structuration RH. La Perle RH vérifie votre éligibilité et monte votre dossier gratuitement.
Les deux ! La Perle RH intervient dans vos locaux ou en distanciel par visioconférence — partout en France et à l’international.
L’audit seul identifie les risques et vous remet un rapport.
L’accompagnement La Perle RH va plus loin :
- nous co-construisons avec vous les solutions,
- nous structurons vos process
- et nous restons disponibles pour piloter l’amélioration continue de votre fonction RH.
Vous souhaitez structurer votre fonction RH ou bénéficier d'un appui opérationnel ?
Premier échange offert — 30 minutes — sans engagement.
