DEPLOIEMENT SILAE
Déployez Silae en 8 semaines avec un partenaire certifié
La Perle RH pilote votre projet de A à Z —
paramétrage, formation, go-live et support mensuel inclus.
Pourquoi choisir Silae pour internaliser votre paie ?
Reprenez le contrôle de votre paie et gagnez en autonomie, en conformité et en sérénité.
Conformité automatique
Silae intègre les mises à jour légales et conventionnelles chaque semaine.
Toujours conforme, sans effort.
900+ conventions collectives
Quel que soit votre secteur d’activité, Silae couvre votre convention collective et toutes ses spécificités.
50 000+ entreprises
Le logiciel n°1 du marché en France, plébiscité par les gestionnaires de paie
et les experts-comptables.
Tout en un
Paie, RH, DSN, congés, absences, dématérialisation — une seule interface pour toute votre gestion sociale.
Notre méthodologie — De l'audit au go-live
Un projet structuré, sur 8 à 12 semaines, sans rupture et sans stress.
Notre méthodologie d’accompagnement vise à rendre votre transition sereine, maîtrisée et sans surprise.
01
AUDIT
Des experts paie à votre écoute
- Comprendre votre organisation et vos spécificités
- Analyser votre convention collective
- Identifier les risques et les axes d'amélioration
- Définir ensemble les règles de gestion
- Établir le cahier des charges du déploiement
02
TRANSFERT DE COMPÉTENCES
Des professionnels soucieux de vous rendre autonome
- Formation sur vos données et votre paramétrage réels
- Formation DSN et déclarations sociales
- Pédagogie progressive adaptée à votre équipe
- Manuel de procédures documenté et livré
- Vous devenez autonome — sans jamais être seul
03
PARAMÉTRAGE
Une solution configurée sur-mesure pour vous
- Déploiement de Silae adapté à votre structure
- Paramétrage de votre convention collective
- Reprise de votre historique de paie
- Configuration de vos cotisations et spécificités
- Intégration de vos accords d'entreprise
04
PHASE DE TEST
Des consultants expérimentés pour valider ensemble
- Simulation des premiers bulletins de paie
- Vérification de la conformité sociale
- Corrections et ajustements éventuels
- Validation avant le démarrage en production
- Validation des DSN sur données réelles
05
GO-LIVE & SUIVI
Un démarrage accompagné, pas à pas
- Go-live sur votre premier cycle de paie réel
- Présence de La Perle RH à chaque étape
- Support mensuel inclus dans votre accompagnement
- Disponible chaque mois — sans surcoût
- Continuité assurée en cas d'absence de votre équipe
Tout ce qui est inclus dans votre abonnement mensuel
Un accès complet à Silae et à ses fonctionnalités essentielles — sans surprise sur votre facture.
-
MySilae Paie Collaborative :
Production et distribution sécurisée de vos bulletins de paie -
2 contacts gestionnaires de paie inclus :
Droits de calcul des bulletins pour vos équipes -
Gestion électronique de documents (GED) :
Numérisation et intégration de vos documents RH -
Échanges automatisés via Net Entreprise :
Connecteur portail déclaratif inclus
-
Dématérialisation des documents RH :
Envoi de vos documents sur l'espace MySilae Entreprise -
Signature électronique des documents de sortie :
Signature et envoi sécurisé inclus -
Accès 24h/24 sans installation :
Solution 100 % en ligne, accessible partout -
Mises à jour légales automatiques :
Votre paie toujours conforme sans effort
Certains services sont facturés à l’usage :
– API Silae : 0,35 € / bulletin
– SMS collaborateur : 0,10 € HT / SMS
– Dématérialisation sur coffre-fort électronique des documents RH autres que les BP : 0,35 € / document
– Signature électronique documents RH : 0,30 € / document
– Impression et envoi des bulletins par courrier : 1,30 € / bulletin
Ces tarifs sont liés aux conditions de l’éditeur Silae et peuvent évoluer. Nous vous informons de tout changement 15 jours avant application.
→ Contactez-nous pour un devis personnalisé
Vous utilisez déjà Silae chez votre prestataire actuel ?
Changer de partenaire Silae est simple et rapide.
Récupérez le lien de votre dossier auprès de votre prestataire actuel — La Perle RH l’intègre en 3 clics.
✓ Vous conservez l’intégralité de votre historique
✓ Aucune perte de données
✓ Transition transparente pour vos salariés
✓ Zéro interruption de service
→ Contactez-nous pour organiser la transition
A la découverte de Silae — Le logiciel paie n°1 en France
Partenaire certifié Silae, La Perle RH déploie et paramètre pour vous la solution utilisée par plus de 50 000 entreprises en France.
Découvrez la plateforme Silae en vidéo
Depuis 2018, Silae est le logiciel social préféré des experts-comptables et gestionnaires de paie en France.
Reconnu pour sa fiabilité et sa conformité, il accompagne plus de 950 000 entreprises au quotidien.
Financement PCRH
Jusqu’à 100 %
du coût de votre déploiement Silae peut être pris en charge
via les dispositifs PCRH des OPCO, DREETS ou de l’État.
Questions fréquentes sur le déploiement Silae
Toutes les réponses à vos questions sur le déploiement Silae et l’accompagnement à l’internalisation de votre paie.
En moyenne 6 à 8 semaines selon :
- la méthode de gestion de la paie actuelle
- la complexité de votre convention collective
- la taille de votre structure
- le mois de l’intégration
Oui, tout à fait. La Perle RH gère la reprise des données historiques, la régularisation des éventuels écarts et assure la continuité du traitement sans interruption pour vos salariés.
Le meilleur moment reste le 1er janvier, mais nous intervenons à tout moment de l’année.
C’est précisément l’un des grands avantages de l’internalisation accompagnée par La Perle RH. Grâce aux process documentés et au manuel de procédures que nous créons ensemble, votre paie ne dépend pas d’une seule personne.
En cas d’absence, de maladie ou de départ de votre gestionnaire paie, La Perle RH peut :
✓ Assurer la continuité de la production des bulletins
✓ Former rapidement un remplaçant ou un nouvel arrivant
✓ Reprendre temporairement la gestion le temps de la transition
Votre paie ne s’arrête jamais. C’est ça, un vrai partenaire de confiance.
Oui. Votre projet d’internalisation peut bénéficier d’un financement via les dispositifs PCRH (Prestation Conseil RH) des OPCO, DREETS ou de l’État — jusqu’à 100 % du coût de l’accompagnement.
La Perle RH vous aide à identifier les dispositifs auxquels vous êtes éligible et monte le dossier de financement avec vous.
Oui, absolument. Si vous utilisez déjà Silae chez votre cabinet d’experts-comptables ou votre prestataire d’externalisation, changer de partenaire est simple et rapide.
Il vous suffit de récupérer le lien de votre dossier
Silae auprès de votre prestataire actuel. La Perle RH l’intègre ensuite sur son domaine en 3 clics.
✓ Vous conservez l’intégralité de votre historique de paie
✓ Aucune perte de données
✓ Transition transparente pour vos salariés
✓ Zéro interruption de service
Avec Silae, changer de partenaire ne signifie pas repartir de zéro — c’est l’un des grands atouts du logiciel.
Vous avez d'autres questions l'internalisation de votre process de paie ?
Notre équipe est disponible pour répondre à toutes vos questions sur l’internalisation de votre paie et le déploiement Silae.
