NOS SERVICES
Que vous souhaitiez reprendre la main sur votre paie, la déléguer ou sécuriser votre fonction RHLa Perle RH vous accompagne avec une solution sur-mesure.
INTERNALISATION de la PAIE
Reprenez la main sur votre paie et vos process RH. Partenaire certifié Silae, nous déployons et paramétrons le logiciel, structurons vos procédures internes et formons vos équipes. Vous gérez. Nous sécurisons.
✓ Autonomie garantie
✓ Conformité assurée
✓ Process documentés
ACCOMPAGNEMENT A L'INTERNALISATION
ZERO STRESS : Nous pilotons votre projet de A à Z, sur plusieurs cycles de paie, pour que vous ne soyez jamais seul.
Du montage du dossier à la mise en production — un accompagnement sur-mesure.
💶 Financement possible jusqu'à 100 %
via les dispositifs PCRH des OPCO, DREETS ou de l'État.
AUDIT RH & PAIE
90 % des contrôles URSSAF aboutissent à un redressement.
Êtes-vous vraiment conforme ? Nous analysons vos bulletins, votre conformité sociale et vos process RH pour un plan d'action concret.
✓ Diagnostic complet
✓ Risques identifiés
✓ Plan d'action chiffré
Découvrez My Silae
SILAE : Logiciel plébiscité par de nombreux cabinets d’experts-comptable et de société d’externalisation de la paie
Nos missions complémentaires
POUR VOUS RECENTRER SUR VOTRE MÉTIER ET VOS COMPÉTENCES
Vous êtes dirigeant(e) d’une TPE ou PME et vous ne souhaitez pas gérer la paie en interne ?
Déléguez tout à La Perle RH. Bulletins, DSN, déclarations sociales — nous gérons, vous avancez en toute tranquillité.
✓ Gestionnaire dédié
✓ Bulletins produits sous 48h
✓ Conformité URSSAF garantie
Un accompagnement sur-mesure pour structurer, sécuriser et optimiser votre fonction RH.
Vous souhaitez structurer votre fonction paie en interne ?
La Perle RH vous accompagne à chaque étape du projet :
✓ Audit préalable de vos pratiques RH et paie actuelles
✓ Définition de vos process et procédures internes
✓ Déploiement et paramétrage de Silae (partenaire certifié)
✓ Formation de vos gestionnaires paie
✓ Supervision sur plusieurs cycles de paie
✓ Remise d’un manuel de procédures documenté
💶Financement possible jusqu’à 100 % via les dispositifs
PCRH des OPCO, DREETS ou de l’État.
Votre service RH manque de structure ou de formalisation ?
Nous analysons votre organisation et mettons en place
les process adaptés à votre entreprise :
✓ Cartographie de vos processus RH existants
✓ Rédaction de vos procédures internes
✓ Mise en place d’outils de suivi RH
✓ Formation de vos équipes aux nouvelles procédures
Un salarié bien intégré est un salarié qui reste
Nous vous accompagnons dans la mise en place
d’un parcours d’intégration structuré :
✓ Création du parcours d’onboarding
✓ Rédaction du livret d’accueil
✓ Mise en place du suivi période d’essai
✓ Formation des managers à l’intégration
L’entretien professionnel est OBLIGATOIRE tous les 2 ans —
ne le confondez pas avec l’entretien annuel.
Nous vous accompagnons pour :
✓ Mettre en place les deux types d’entretiens
✓ Former vos managers à la conduite d’entretien
✓ Créer les trames et supports adaptés
✓ Assurer la traçabilité et la conformité légale
La fiche de poste est le socle de votre organisation RH.
Elle fixe les limites d’un poste, ses missions et son évolution.
✓ Création ou mise à jour de vos fiches de poste
✓ Définition des compétences et niveaux de responsabilité
✓ Alignement avec votre convention collective
✓ Base pour vos recrutements et entretiens
Le DUERP est obligatoire dès le 1er salarié —
même pour un stagiaire !
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
est souvent négligé, parfois absent — et pourtant essentiel.
✓ Aide à la rédaction du document
✓ Mise à jour annuelle obligatoire
✓ Identification et cotation des risques
✓ Plan de prévention associé
Avant tout, la formation de vos salariés est une obligation légale.
Mais surtout, réalisée régulièrement, la formation d’un salarié lui permet de Gagner en Confiance, en Autonomie et en PLAISIR !
Au sein de votre entreprise ou dans notre centre, des formations sur-mesure vous sont proposées.
COMMENT SE DÉROULENT NOS PRESTATIONS ?
Premier RDV
Pour mettre en adéquation notre offre avec vos besoins.
Aucune de vos questions ne sera laissée sans réponse.
CHECK-UP
Nous étudions avec votre aide :
- vos process
- vos habitudes de travail
- et vos besoins
DEVIS
Parce que chaque entreprise est unique, nous vous faisons une proposition :
- détaillée
- & adaptée à votre budget.
PLAN D'ACTION
Nous mettons en place avec vous :
- un plan d’action pour plus d’efficacité & une avancée rapide des projets
- un calendrier précis et réaliste
SILAE : Logiciel plébiscité par de nombreux cabinets d’experts-comptable et de société d’externalisation de la paie
Nous contacter
Nous sommes à l'écoute pour échanger sur vos projets et vos besoins.
Venir nous rendre visite ?
2 bis rue Martin Choisy - 34090 Montpellier
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04 67 04 49 81 ou prendre un rendez-vous
Lundi - Vendredi : 9:00-18:00