FINANCEMENT PCRH
Financement PCRH — Prestation de conseil en ressources humaines
Jusqu’à 100 % de votre projet pris en charge.
La Prestation Conseil RH finance votre accompagnement en internalisation de la paie, en structuration RH et en déploiement Silae — La Perle RH monte votre dossier de A à Z.
Qu'est-ce que la Prestation Conseil RH ?
La Prestation Conseil RH (PCRH) est un dispositif public qui permet aux TPE et PME de moins de 50 salariés de bénéficier d’un accompagnement RH professionnel.
Financé par les OPCO, les DREETS ou l’État, ce dispositif prend en charge jusqu’à 100 % du coût de votre projet d’accompagnement RH.
Quels projets éligibles ?
- Accompagnement aux mutations RH liées aux transitions notamment numérique et écologique (nouveaux SIRH comme l’intégration de SILAE, IA, …)
- Organisation du travail (structuration des process RH, internalisation de la paie et des process RH, …)
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
- Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier (besoin d’internaliser le process de paie, par exemple)
- AUTRE THEMATIQUES : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), Appui au recrutement et au développement de l’attractivité, Intégration des salariés dans l’entreprise, Amélioration du dialogue social
Pour qui ?
Entreprises de moins de 50 salariés
TPE, PME, associations
Tous secteurs d’activité
Quel financement ?
Jusqu’à 100 % du coût de la prestation
Plafond selon votre effectif, OPCO et DREETS
Montage du dossier inclus
Quel délai ?
Dossier validé en 2 à 4 semaines
Accompagnement démarré rapidement
La Perle RH gère tout le suivi
LES BÉNÉFICES ATTENDUS du PCRH
À l’issue de l’accompagnement, votre entreprise :
✓ Disposera d’un processus RH/Paie fiable, évolutif au rythme de vos changements internes
✓ S’appuiera sur des process et outils adaptés, dynamiques et évolutifs
✓ Sera en capacité d’identifier les compétences nécessaires à son développement
Points forts de l'accompagnement par La Perle RH
✓ Une démarche de conseil alliant savoir-faire pédagogique et accompagnement opérationnel
✓ Des outils sur-mesure adaptés à votre situation
✓ Un consultant expert dans le domaine RH/Paie
✓ Transfert de compétences aux référents internes pour assurer la pérennité de la démarche
✓ Confidentialité totale des informations recueillies
✓ Notre cabinet est référencé par de nombreux OPCO
Dans le cadre de la structuration de vos process RH/Paie, La Perle RH peut vous conseiller sur les outils adaptés à votre organisation.
Ce que La Perle RH peut réaliser dans le cadre du PCRH
Notre programme d’accompagnement « Plan d’action RH — Processus RH & Paie » est éligible au dispositif PCRH.
De 2 à 10 jours d’intervention, sur 2 à 6 mois.
① Diagnostic
Nous réalisons un audit complet de votre
organisation RH et Paie actuelle :
✓ Audit de vos pratiques RH et paie existantes
✓ Cartographie de vos métiers et définitions de fonctions
✓ Recensement de vos outils RH et Paie
✓ Analyse de la performance de votre outil informatique RH/Paie
✓ Audit de vos pratiques : recrutement,
management, formation, parcours professionnel
✓ Définition des priorités et plan d’actions
② Construction des outils RH/Paie
Nous co-construisons avec vous les outils et process adaptés à votre entreprise :
✓ Co-construction des outils pour l’internalisation de vos processus RH et Paie
✓ Optimisation de l’organisation du service RH/Paie
✓ Définition et répartition des tâches liées à la paie et aux RH
✓ Rédaction des procédures pour chaque étape des processus RH/paie
✓ Rédaction des procédures RH : fiches de poste, recrutement, entretiens professionnels…
✓ Mise en place de tableaux de bord efficaces
✓ Gestion de la documentation sociale
✓ Élaboration du réglementaire de paie
⚠️ Ce que le PCRH ne finance PAS
Le PCRH finance exclusivement des prestations de conseil et d’accompagnement RH.
Ne sont pas finançables via le PCRH :
✗ Les formations (financées par OPCO/CPF)
✗ Les logiciels et licences
✗ La production de bulletins de paie
✗ Les obligations légales obligatoires
Dans le cadre de la structuration de vos process RH/Paie, La Perle RH peut vous conseiller sur les outils adaptés à votre organisation.
Notre méthodologie — De l'analyse du besoin au bilan de mission
La Perle RH pilote l’intégralité du processus — vous vous concentrez sur votre activité.
01
ANALYSE DU BESOIN / DIAGNOSTIC INITIAL
Comprendre votre organisation et vos enjeux
Un premier échange approfondi pour analyser
votre situation RH/Paie et définir ensemble
les axes de votre accompagnement :
- Échange avec la direction et les équipes RH
- Analyse de votre organisation RH et Paie actuelle
- Identification de vos problématiques et enjeux
- Définition des axes prioritaires d'amélioration
- Cadrage du programme d'accompagnement adapté
02
VÉRIFICATION DE L'ÉLIGIBILITÉ
Avant tout engagement financier
La Perle RH vérifie avec vous votre éligibilité
au dispositif PCRH et identifie l’organisme
financeur le plus adapté à votre situation :
- Vérification de votre taille d'entreprise
- Identification de votre OPCO selon votre convention collective
- Vérification des conditions d'accès DREETS
- Estimation du montant finançable
- Conseil sur la stratégie de financement optimale
03
MONTAGE DU DOSSIER
La Perle RH s’occupe de tout
La Perle RH constitue avec vous votre dossier de demande de financement auprès de votre OPCO ou DREETS.
- Rédaction du programme d'accompagnement
- Constitution du dossier administratif complet
- Dépôt auprès de votre OPCO ou DREETS
- Suivi administratif jusqu'à l'accord de financement
04
RDV DE VALIDATION AVEC L'OPCO
Avant le démarrage de la mission
Votre OPCO organise un rendez-vous de validation avant le démarrage officiel de la mission.
La Perle RH vous prépare et vous accompagne.
- Présentation du programme d'accompagnement
- Validation du plan de financement par l'OPCO
- Accord officiel de l'OPCO ou DREETS
- Confirmation du démarrage de la mission
05
RÉALISATION DE LA MISSION
L’accompagnement démarre ! Un suivi pas à pas /
- Un état des lieux complet de votre organisation
- Co-construire avec vous les solutions adaptées
La mission se déroule conformément au programme validé avec votre OPCO — dans votre entreprise
et/ou en distanciel.
- Intervention de 2 à 10 jours
- Sur une amplitude de 2 à 6 mois
- Livrables remis à chaque étape
- Suivi administratif assuré par La Perle RH
- Continuité assurée en cas d'absence de votre équipe
- DIAGNOSTIC : Un état des lieux complet de votre organisation
- Audit de vos pratiques RH et paie existantes
- Cartographie de vos métiers et définitions de fonction
- Recensement et analyse de vos outils RH/Paie
- Audit de vos pratiques : recrutement, management, formation, parcours professionnel
- Validation du plan d'actions avec la direction
- CONSTRUCTION DES OUTILS RH/PAIE : Co-construire avec vous les solutions adaptées
- Co-construction des outils pour l'internalisation de vos processus RH et Paie
- Optimisation de l'organisation du service RH/Paie
- Définition et répartition des tâches liées à la paie et aux RH
- Rédaction des procédures pour chaque étape des processus RH/paie
- Rédaction des procédures RH : fiches de poste, recrutement, entretiens professionnels...
- Mise en place de tableaux de bord efficaces
- Élaboration du réglementaire de paie
06
RDV DE BILAN AVEC L'OPCO
Clôture de la mission et versement du financement
Un dernier rendez-vous avec votre OPCO clôture officiellement la mission et déclenche
le versement du financement PCRH.
- Présentation des résultats obtenus
- Remise de la note de synthèse globale
- Remise des livrables et attestation de réalisation
- Clôture administrative du dossier PCRH
- Versement du financement
Qui finance votre projet ?
- 1 - Les OPCO
- Les Opérateurs de Compétences (OPCO) financent les projets PCRH selon votre secteur d'activité et votre convention collective.
- 2 - Les DREETS
- Les Directions Régionales de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités peuvent cofinancer votre projet selon votre région.
- 3 - L'État
- Dans le cadre de plans de relance ou de dispositifs spécifiques, l'État peut abonder le financement de votre projet PCRH.
Retrouvez la page dédiée de votre OPCO
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Questions fréquentes sur la PCRH - Prestation de Conseil en Ressources Humaines
Le PCRH est accessible aux entreprises jusqu’à 250 salariés, tous secteurs confondus.
Le financement dépend de la taille de l’entreprise, du projet et de l’OPCO;
Contactez-nous pour vérifier votre éligibilité en quelques minutes.
Le financement peut atteindre 100 % du coût de la prestation, dans la limite des plafonds définis par votre OPCO ou DREETS.
La Perle RH vous aide dans le montage du dossier. Cela ne dure pas plus d’une semaine.
La validation intervient généralement en 2 à 4 semaines selon votre OPCO ou DREETS.
Oui, sous certaines conditions.
Le dispositif est renouvelable selon les règles de votre OPCO et la nature des projets financés.
Le projet d’internalisation du process RH et de paie est un projet qui entre dans le cadre
du dispositif PCRH.
En effet, cela actionne différentes thématiques de l’accompagnement, notamment :
- Accompagnement aux mutations RH liées aux transitions notamment numérique et écologique
- Organisation du travail
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise
- Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier
